Si bien la pandemia de COVID-19 diezmó ciertas industrias como el turismo y el comercio minorista, han surgido otras industrias completamente nuevas. Hace dos años, el concepto de “metaverso” era prácticamente desconocido. Hoy en día, el término es tendencia en todas partes en línea, con nuevas empresas y fondos que ingresan al espacio cada semana; ya se han invertido miles de millones de dólares en esta industria. La semana pasada, Mark Zuckerberg anunció que Facebook se convertirá en una empresa de metaverso.

Mientras tanto, pocas empresas de “metaverso” tienen una escala real o clientes, lo que facilita que los espectadores lo descarten como una tendencia que puede apagarse. Advertiríamos contra eso.

La última vez que vimos un boom como este fue en las criptomonedas a mediados de la década de 2010. Las personas que se subieron al carro de las criptomonedas durante esos primeros días, como Mike Novogratz, Joseph Lubin, Tyler y Cameron Winklevoss, y Anthony Pompliano, ahora se consideran verdaderos expertos en el tema. También han hecho tremendas fortunas actuando rápidamente cuando vieron la oportunidad por primera vez.

Esto se debe a que las nuevas industrias pueden descubrir enormes oportunidades para las personas que son lo suficientemente creativas y ágiles como para identificar nuevos nichos y reinventarse. También crean oportunidades para los subrepresentados porque los requisitos de contratación tradicionales para la experiencia laboral previa relacionada vuelan por la ventana cuando nadie en el mundo realmente tiene experiencia laboral relevante. Esto trae de vuelta el viejo adagio atribuido al filósofo holandés Desiderius Erasmo de Rotterdam: “En la tierra de los ciegos, el tuerto es el rey”. Si nadie es un experto, entonces todos tienen la oportunidad de convertirse en uno.

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Hora del metaverso

Ahora es el momento de que los aventureros y ambiciosos coloquen una bandera en las parcelas de la naciente industria del metaverso, ya que las nuevas empresas del metaverso de hoy serán algunas de las compañías Fortune 500 del mañana. Si bien eso puede sonar un poco exagerado, considere que Coinbase, ahora valorado en más de $ 54 mil millones, se fundó en 2012 cuando 1 Bitcoin (BTC) se vendió por alrededor de $ 12 y era algo con lo que los piratas informáticos jugaban en sus dormitorios.

Es en este punto cuando una industria está tomando forma, como un lodo primordial, que las oportunidades son mayores, y no solo para obtener ganancias económicas sino también para la construcción de una marca personal. Cuando se une a una empresa en las primeras etapas de una nueva industria, no solo se convierte en el cofundador de la empresa, sino también en un pionero de la industria. Esos primeros empleados sientan las bases de toda la industria, dan forma a su trayectoria y establecen el espíritu y las reglas básicas. Alrededor del Metaverso, surgirá una nueva generación de líderes. Es un momento emocionante para considerar convertirse en uno de ellos.

Los trabajos de Metaverse abarcarán todo, desde blockchain y programadores de juegos hasta animadores, diseñadores, comercializadores e incluso contables, reclutadores y abogados. Las pequeñas empresas en el mundo real podrían convertirse en grandes empresas en el Metaverso, donde los dueños de negocios no están agobiados por los peligros del comercio minorista. Las tiendas de Amazon y las tiendas de Etsy pueden convertirse en minas de oro metaversas, donde los clientes pueden interactuar con productos en 3D y realizar transacciones sin problemas debido a la conveniencia de la tecnología blockchain.

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Grandes oportunidades para las mujeres

A pesar de todo este crecimiento de la industria, como dos mujeres que trabajan en la industria del metaverso, a menudo nos encontramos como las únicas mujeres en llamadas laborales dominadas por hombres. Hace meses, cuando discutimos por primera vez las nuevas oportunidades que brindan estas aguas inexploradas, tuvimos una conversación que se desarrolló en algo como esto:

Julia: ¿Crees que la industria del metaverso se verá diferente a la industria de la criptografía, con más mujeres en puestos de responsabilidad?

Janine: Bueno, tengo que profundizar un poco más en la historia de mi carrera para hacer esa conexión. Cuando tenía poco más de veinte años, cuando trabajaba en capital privado en la ciudad de Nueva York, me contrataron para un trabajo en Las Vegas para una empresa de juegos de casino. En ese entonces, Las Vegas estaba experimentando una pequeña fiebre del oro por sí misma, y ​​tenían dificultades para contratar talentos locales que fueran lo suficientemente sofisticados para manejar el crecimiento extremo, por lo que reclutaron en las costas. Cuando visité Las Vegas para las entrevistas, me reuní con muchas mujeres en puestos muy importantes, que se sentían muy diferentes de los lugares de trabajo dominados por hombres que conocía en la ciudad de Nueva York.

Julia: ¿Qué tiene esto que ver con las oportunidades laborales para las mujeres?

Janine: Los tiempos de auge crean sequías de talento, lo que significa que los gerentes de contratación deben pensar de manera creativa sobre cómo llenar los puestos. Todo ese prejuicio inconsciente (y consciente) que a menudo mantiene a las mujeres fuera de los asientos principales se hace a un lado en el interés de simplemente ocupar el trabajo que debe hacerse. Y el resultado es que las mujeres que se presentan durante estas raras ventanas de oportunidad a menudo se encuentran en el lugar correcto en el momento adecuado. Obtienen antigüedad y experiencia que los hace invaluables. Eso es precisamente lo que está sucediendo en el metaverso hoy.

En pocas palabras, hoy en día existen enormes oportunidades para las mujeres en la industria del metaverso. Una simple búsqueda de la palabra “metaverso” en las páginas de trabajos de LinkedIn revela pocos trabajos en otro lugar que no sea Roblox. Pero al ritmo actual, habrá miles de trabajos de metaverso en un futuro muy cercano. Con nuestras bajas tasas de desempleo actualmente, abundan las oportunidades.

La evidencia científica sugiere que las mujeres son más reacias al riesgo que los hombres, lo que puede (entre muchas, muchas otras razones) explicar por qué las mujeres están subrepresentadas en las salas de juntas, ejecutivos y otras posiciones de poder. Sin embargo, podría decirse que gran parte de esta disparidad en el comportamiento de riesgo entre hombres y mujeres puede atribuirse a la “crianza” y las normas sociales que se han fomentado en lugar de la “naturaleza”. Las tolerancias y actitudes al riesgo no son completamente inmutables, y el Metaverso presenta una oportunidad para reescribir la historia y construir una sociedad más equitativa (aunque virtual).

La Web 3.0 está aquí, y los mundos virtuales representan una pizarra en blanco: una oportunidad para que las mujeres, no solo los hombres, ingresen temprano y dejen su huella en el Metaverso. (Observe que anteriormente en este artículo mencionamos a los pioneros que se sumergieron en las criptomonedas a mediados de la década de 2010, casi todos hombres). La historia tiene una tendencia a repetirse.

Pero esta vez, las cosas pueden ser diferentes. Esto es lo que sabemos:

Todavía son los primeros días para el Metaverso. Los primeros días significan un alto riesgo. Un alto riesgo puede significar una gran recompensa.

El núcleo de la idea misma del Metaverso es que todo el mundo es un avatar. En el Metaverso, el talento triunfa sobre cualquier prejuicio, incluidas las apariencias físicas. El Metaverso está abriendo una economía paralela completamente nueva para los participantes que estén dispuestos a sumergirse en las comunidades globales que los están construyendo. Ahora es el momento de que las mujeres se arriesguen y se pongan manos a la obra.

Este artículo fue coautor de este artículo. Janine Yorio y Julia Schwartz.

Este artículo no contiene consejos ni recomendaciones de inversión. Cada movimiento de inversión y comercio implica un riesgo, y los lectores deben realizar su propia investigación al tomar una decisión. Los puntos de vista, pensamientos y opiniones expresados ​​aquí pertenecen únicamente a los autores y no reflejan ni representan necesariamente los puntos de vista y opiniones de Cointelegraph.

Janine Yorio es el codirector de Republic Realm, una plataforma de inversión e innovación de metaverso / NFT. Anteriormente, fue directora ejecutiva de Compound. Janine tiene una licenciatura de la Universidad de Yale.

Julia Schwartz es el director de Republic Realm, una plataforma de inversión e innovación de metaverso / NFT. Anteriormente, dirigió las relaciones con inversores en Neuberger Berman Private Equity. Julia tiene una licenciatura de la Universidad de Georgetown.