Un especialista en desarrollo empresarial con sede en Estados Unidos ha afirmado que una empresa que les pagó por el trabajo por contrato utilizando criptomonedas ahora quiere que devuelvan los tokens luego de un repunte significativo en el precio del activo.

Según una carta enviada a Quentin Fottrell de “The Moneyist” de MarketWatch, el empleado anónimo, conocido solo como “Crypto Confused”, recibió el pago por el contrato de trabajo en criptomoneda en agosto de 2020, luego de lo cual el precio del token aumentó un 700%. El día que el empleado escribió la carta, el CEO les envió un correo electrónico exigiendo que devolvieran el activo digital porque no “generaron ningún ingreso para la empresa y actualmente no están haciendo ningún trabajo de seguimiento”, después de lo cual pueden facturar a la empresa por el horas trabajadas en dólares estadounidenses, no el valor actual de la criptomoneda.

“No estoy realmente seguro de qué hacer”, dijo el empleado. “He trabajado con esta persona durante muchos años, y tiene una tendencia a intentar cambiar las condiciones de pago después de acordar una determinada forma de operar”.

Aunque Fottrell afirmó que “pagar a los empleados en criptomonedas es una práctica arriesgada tanto para el empleador como para el empleado”, pedir un reembolso, ya sea de empleados asalariados o trabajadores contratados, probablemente abriría la empresa a una demanda. Los empleadores con sede en los Estados Unidos deben informar el valor en dólares estadounidenses de cualquier criptomoneda utilizada para el pago en la fecha de envío, dada la naturaleza volátil de muchos tokens:

“Si el valor de la criptomoneda cayera un 700% desde agosto de 2020, ¿querría pagarle en dólares? Si de repente cayera en esa cantidad hoy, ¿haría un seguimiento con sus empleados?”

Si bien la carta no especifica qué token usó el empleador para el pago, Ether (ETH) encajaría en la factura, habiendo aumentado un 790% de $ 370 el 1 de agosto a más de $ 3,300 en el momento de la publicación. Dependiendo de la cantidad de criptomoneda utilizada para el pago, Crypto Confused probablemente tendría que pagar el 20% de las ganancias según la tasa impositiva actual sobre las ganancias de capital en los Estados Unidos. El Servicio de Impuestos Internos extendió el plazo para la presentación de impuestos este año hasta el 17 de mayo.

Si bien algunas empresas están adoptando las criptomonedas como forma de pago por los servicios prestados en los Estados Unidos, todavía hay problemas legales por resolver. Twitter ha insinuado que explorará pagar a sus más de 4,000 empleados en Bitcoin (BTC), pero agregó que probablemente les daría la opción de aceptar criptografía o fiat. En febrero, el alcalde de Miami, Francis Suárez, propuso una iniciativa similar para los empleados de la ciudad.

Merrick Theobald, vicepresidente de marketing de BitPay, dijo a la revista Cointelegraph en marzo que la compañía “definitivamente estaba viendo una mayor demanda de los empleados para tomar al menos una parte de su salario en Bitcoin” debido al aumento en el precio, así como a una mayor conciencia. de cripto. Sin embargo, Paul Brody, líder global de blockchain en Ernst & Young, dijo que pensaba que era poco probable que más empresas ofrecieran pagar a los empleados en criptografía, calificándolo de “una propuesta de alto riesgo” dada la volatilidad de algunos tokens.