La industria de la tecnología es conocida por su cultura dominada por los hombres y, desafortunadamente, el espacio blockchain todavía puede estar exhibiendo esto, al menos por el momento.

Aunque las mujeres inversionistas en criptomonedas están en aumento, los hombres aún representan la mayoría de los puestos de trabajo dentro del sector blockchain. Esto podría deberse a una serie de razones, como la falta de financiación para las empresas blockchain lideradas por mujeres o la brecha salarial de género siempre presente en la tecnología. Según datos recientes recopilados por el mercado impulsado por IA Hired, las candidatas para trabajos tecnológicos recibieron salarios un 3% más bajos que sus contrapartes masculinas.

Si bien es desalentador, las mujeres líderes en el espacio blockchain están tomando medidas para garantizar la igualdad al permitir que las mujeres hagan oír su voz en los eventos de la industria.

Un evento blockchain para mujeres

Específicamente hablando, los eventos dirigidos por mujeres para mujeres se están convirtiendo en un concepto popular dentro del sector blockchain. Más recientemente, Anne Fauvre-Willis, directora de operaciones de Oasis Labs, una plataforma blockchain que habilita la privacidad, organizó un evento virtual de “Mentoría de líderes Blockchain” con dos paneles con mujeres en blockchain.

Los panelistas se reunieron para discutir su participación en blockchain, recursos para aprender sobre el sector y formas de impulsar la participación femenina en el futuro. Fauvre-Willis le dijo a Cointelegraph que el objetivo del evento era ayudar a otras mujeres y servir como recurso para quienes buscan involucrarse en la industria blockchain:

“Creemos que estos eventos definitivamente ayudarán a impulsar a las mujeres a involucrarse más en el espacio y buscar oportunidades para ayudarlas a avanzar. Poder escuchar a otras mujeres exitosas en la industria discutir cómo se involucraron en este espacio ‘inusual’ muestra a las mujeres más jóvenes que quieren aprender más o involucrarse cómo hacerlo “.

Según Fauvre-Willis, el evento Blockchain Leaders Mentorship estaba dirigido específicamente a mujeres que buscan ingresar al blockchain y al espacio criptográfico, junto con aquellas que buscan hacer la transición del financiamiento comercial a fintech.

Fauvre-Willis mencionó además que se requiere más talento de alto calibre para que avance el sector de las criptomonedas y blockchain. Como tal, ella cree que un evento para mujeres organizado por mujeres puede ayudar a que este camino sea más accesible al mismo tiempo que brinda a los panelistas la oportunidad de conectarse entre sí.

Además, una investigación reciente de la consultora blockchain BDC Consulting encontró que es necesario que las mujeres hablen en las conferencias de cifrado para atraer la participación femenina en el espacio.

Ideas inspiradoras compartidas por mujeres líderes

Si bien es importante reconocer la necesidad de incluir a mujeres oradoras en los eventos de blockchain, se compartieron una serie de ideas inspiradoras durante el panel de tutoría de líderes de Blockchain de la Fundación Oasis.

Por ejemplo, Bridget Greenwood, fundadora de The Bigger Pie, una organización que se enfoca en apoyar a las mujeres en blockchain y tecnología emergente, mencionó durante el segundo panel que se unió al espacio blockchain debido a la inclusión financiera. “Hubo una crisis financiera en 2008 en la que los sistemas centralizados y confiables fallaron a muchas personas”, dijo Greenwood. Aunque la inclusión financiera llevó a Greenwood a involucrarse con Bitcoin (BTC), también señaló que no había muchas otras mujeres haciendo lo mismo, lo que le pareció desalentador:

“Hay algunas mujeres realmente asombrosas en el espacio, y quiero continuar ayudando al próximo grupo de personas a entrar. Puedo ver que tendremos otra transferencia generacional de riqueza, y no quiero que ninguna generación se quede afuera. Veo mi papel como asegurarme de que estas mujeres increíbles sean vistas y apoyadas “.

Si bien la inclusión financiera ha demostrado ser un factor determinante para involucrarse con blockchain, es interesante notar que algunos de los panelistas se unieron al espacio por otras razones. Por ejemplo, Nadia Hewett, líder del proyecto para blockchain y moneda digital en el Foro Económico Mundial, explicó durante la segunda sesión que ingresó al sector blockchain debido a su experiencia en la gestión de la cadena de suministro:

“Entré al espacio de la cadena de bloques como parte de la ola de digitalización que hemos estado viendo en los últimos años, donde las empresas miran la tecnología emergente y la digitalización para resolver problemas sociales y comerciales. Cuando comencé a leer sobre blockchain, no pude detenerme porque entendí cómo podía resolver los desafíos de la cadena de suministro “.

Hewett mencionó que finalmente comenzó a trabajar con el equipo de blockchain del gigante naviero Maersk para desarrollar la plataforma de blockchain TradeLens. “Blockchain es solo una herramienta para habilitar nuevos modelos comerciales y de negocios que antes no se podían hacer”, dijo. Desde entonces, Hewett explicó que ha estado trabajando en una serie de proyectos con el Foro Económico Mundial que se centran específicamente en el intercambio de datos y los protocolos de privacidad.

Además de discutir cómo cada panelista se involucró en el sector blockchain, muchas de las mujeres compartieron consejos para los recién llegados que buscan ingresar al espacio.

Vanessa Grellet, directora de crecimiento de cartera de CoinFund, una empresa de inversión centrada en activos criptográficos, mencionó durante el primer panel que la “apertura” de la información dentro del espacio criptográfico es clave para permitir que hombres y mujeres contribuyan con información al sector. Grellet también comentó que muchos Telegram y otros grupos de redes sociales permiten que las personas se conecten directamente con otros en la industria, lo que crea una atmósfera alentadora para aquellos que buscan involucrarse.

La panelista Layne Lafrance, cofundadora de CryptoKitties y líder de productos de flujo en Dapper Labs, mencionó además que las mujeres recién llegadas también deben obtener una sensación de comodidad cuando se trata de malestar. “Sentirse cómodo sin saber es importante. Si se une a este panel hoy como participante, probablemente sepa más de lo que piensa ”, comentó.

Inspiración para involucrarse

Dadas las discusiones que tuvieron lugar durante el evento de tutoría de líderes de Blockchain, Fauvre-Willis espera que estos paneles sirvan como otro recurso para ayudar a las mujeres a descubrir mujeres de ideas afines en blockchain. También señaló que estas discusiones pueden alentar a las mujeres que aún no tienen experiencia en tecnología a participar.

Otras mujeres en el sector blockchain sienten lo mismo. Por ejemplo, Maria Sabando, líder de la comunidad de Miami, le dijo a Cointelegraph que está organizando un evento para mujeres durante la Conferencia Bitcoin 2021 que tendrá lugar a principios de junio en Miami. El evento se llama “Mermaid Night” y tiene como objetivo destacar a las mujeres en el sector de Bitcoin.

Según Sabando, la asistencia femenina a Bitcoin 2021 probablemente será inferior al 15%, ya que este suele ser el caso de otras conferencias de cifrado y es el caso de la representación de oradores. Ella dijo:

“El evento de la hora feliz de la sirena se esfuerza por ser el evento ‘imprescindible’ para que la comunidad criptográfica se conecte directamente con su personaje femenino favorito #cryptotwitter. Dado que el espacio ya está subrepresentado, queríamos crear un entorno accesible durante los días de la conferencia para despertar el interés de las mujeres que pueden ser curiosas pero intimidadas ”.

Haciendo eco de Sabando, Anna Vladi, fundadora de Women4blockchain y génesis del fondo de finanzas descentralizadas ForceDAO, dijo a Cointelegraph que aunque los sectores de blockchain y finanzas descentralizadas están de moda en este momento, el espacio todavía está dominado por hombres.

Vladi es consciente de la intimidación que pueden sentir las mujeres cuando se trata de aprender sobre blockchain y DeFi, por lo que los eventos y cursos educativos para mujeres son cruciales. Vladi dijo: “Como mujer en DeFi, es nuestra responsabilidad traer a otras personas con nosotros. Necesitamos que otras mujeres lideren el camino para demostrar que este sector no es complicado e intimidante ”.