Los principales bancos e instituciones financieras con sede en EE. UU. Han ocupado más de 1,000 puestos para expertos en criptografía en los últimos tres años.

Según un informe del 1 de noviembre de Bloomberg, las instituciones financieras están ofreciendo bonificaciones significativas para atraer talento criptográfico, y el consultor de recursos humanos Johnson Associates estima que las posiciones criptográficas pagan salarios que son entre un 20% y un 30% más altos que las posiciones comparables no relacionadas con la moneda digital. .

La firma agregó que muchos roles de criptografía sénior se benefician de un aumento salarial de hasta el 50% en comparación con puestos comparables, y el director gerente Alan Johnson concluyó:

“Los bancos no pueden correr el riesgo de que sus clientes vayan a otro banco para realizar estos servicios, por lo que necesitan aumentar”.

La firma de investigación Revelio Labs analizó 287 contrataciones relacionadas con criptomonedas de Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity y JPMorgan Chase, los cuatro empleadores más grandes de talento de activos digitales en el sitio de redes sociales profesionales LinkedIn. Revelio concluyó que los especialistas en criptografía disfrutan de un aumento salarial del 9% sobre sus compañeros de trabajo bancarios en promedio.

En octubre, LinkedIn informó que las ofertas de trabajo en todo el sitio para puestos relacionados con cripto y blockchain han aumentado un 615% desde agosto de 2020.

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Bank of America estableció un equipo de investigación de cifrado dedicado en julio, y Alkesh Shah de la división declaró: “La industria y la tecnología se volvieron demasiado grandes para ignorarlas”.

Morgan Stanley también lanzó un equipo de investigación de criptomonedas en septiembre, lo que indica además que los principales bancos de EE. UU. Están buscando atraer talentos criptográficos.