Las continuas demandas de la pandemia COVID-19 significan que los empleados de TI de salud nunca han sido más visibles o valiosos.

Los líderes ahora enfrentan deberes en rápida evolución que tienen implicaciones a largo plazo para la prestación de atención futura, dice Russell Branzell, presidente y director ejecutivo del College of Healthcare Information Management Executives (CHIME).

Sus perfiles también se han ampliado más allá de las tareas típicas de TI. “Están creciendo y realmente fusionándose en estos asombrosos conjuntos de habilidades como líderes de salud digital que implementan cosas para ayudar a una organización a cambiar”, dice Branzell.

Branzell habló sobre estos y otros cambios antes de CHIME20: Recarga digital, que se llevará a cabo virtualmente del 10 al 12 de noviembre en lugar del Foro anual de otoño de CIO de la organización.

Fotografía de Ben Rollins