La editorial francesa Ubisoft ha dicho que está investigando las acusaciones que se han formulado contra algunos de sus empleados.

En una publicación en su sitio web, la compañía dijo que está trayendo consultores externos para ayudar a investigar el asunto. Ubisoft dice que está comprometido a tomar “cualquier acción disciplinaria apropiada” en contra de lo que se descubre. La firma también se disculpó con los afectados por los supuestos comportamientos de su personal y dijo que está investigando sus propias políticas y procesos para asegurarse de que pueda manejar esto mejor en el futuro.

Esto sigue a una serie de acusaciones que se han hecho contra personas en toda la industria de los juegos, con numerosos miembros del personal de Ubisoft que tienen acusaciones de acoso sexual o mala conducta contra ellos.

Esto también se produce a raíz de que el director creativo de Assassin’s Creed, Valhalla Ashraf Ismail, renunció a principios de esta semana después de que se reveló que estaba teniendo una aventura con la serpentina de Twitch Matronedea y se escondió de ella el hecho de que estaba casado.

“Con respecto a las recientes acusaciones formuladas contra ciertos miembros del equipo de Ubisoft: queremos comenzar disculpándonos con todos los afectados por esto, lo sentimos de verdad”, escribió el editor.

“Estamos dedicados a crear un entorno inclusivo y seguro para nuestros equipos, jugadores y comunidades. Está claro que no hemos logrado esto en el pasado. Debemos hacerlo mejor”.

“Comenzamos iniciando investigaciones sobre las denuncias con el apoyo de consultores externos especializados. Con base en los resultados, estamos totalmente comprometidos a tomar todas las medidas disciplinarias apropiadas. Como estas investigaciones están en curso, no podemos hacer más comentarios. También estamos auditando nuestras políticas, procesos y sistemas existentes para comprender dónde se han desmoronado y para garantizar que podamos prevenir, detectar y sancionar mejor el comportamiento inapropiado.

“Compartiremos medidas adicionales que implementaremos con nuestros equipos en los próximos días. Nuestro objetivo es fomentar un entorno del que nuestros empleados, socios y comunidades puedan estar orgullosos, uno que refleje nuestros valores y que sea seguro para todo el mundo.”