El gigante editorial francés Ubisoft ha retrasado los lanzamientos de Far Cry 6 y Rainbow Six Quarantine.

La firma reveló esta noticia junto con su informe financiero para los seis meses que terminaron el 30 de septiembre, diciendo que el desarrollo se había ralentizado gracias a la pandemia del coronavirus COVID-19 y al personal que se mudó al trabajo desde casa. Estos títulos se lanzarán ahora en el próximo año financiero.

Para la primera mitad del año fiscal 2020/21, Ubisoft informó reservas netas de 754,7 millones de euros (880,55 millones de dólares), un aumento del 14,2 por ciento interanual. La firma también cuenta con 100 millones de jugadores activos en su consola y títulos de PC, mientras que Rainbow Six: Siege ahora tiene más de 65 millones de usuarios registrados. Desde su lanzamiento, los consumidores han gastado alrededor de 2.500 millones de euros (2.900 millones de dólares) en el tirador en línea.

“La industria de los videojuegos se está beneficiando de un impulso muy fuerte”, dijo el CEO Yves Guillemot (en la foto).

“Es, con mucho, el segmento de entretenimiento de más rápido crecimiento y está impulsando interacciones sociales y un compromiso del consumidor sin precedentes. En este contexto, nuestra estrategia y ventajas competitivas continúan siendo plenamente validadas por los recientes anuncios de la industria de consolidación y lanzamientos de nuevas plataformas. El valor de Las IP de videojuegos nunca han sido tan sólidas y estos anuncios destacan la importancia de poseer una cartera amplia y diversificada de franquicias de alta calidad. Gracias a este importante activo, que hemos construido orgánicamente durante más de dos décadas, Ubisoft ha entrado en un fructífero asociaciones con las plataformas tecnológicas y de videojuegos más importantes, que están encantados de incorporar nuestro contenido “.

Guillemot también se refirió a las recientes controversias en torno a la cultura de trabajo de Ubisoft, tras las acusaciones de mala conducta y toxicidad general en los estudios globales de la compañía.

“Durante el trimestre emprendimos acciones profundas para crear un lugar de trabajo más seguro e inclusivo y para transformar nuestra cultura corporativa”, dijo.

“Eso incluyó auditar nuestros procesos de recursos humanos y escuchar los comentarios de más de 14.000 empleados de Ubisoft, lo que nos ayudó a comprender en profundidad la situación y a crear una hoja de ruta para orientar nuestra mejora. Si bien queda mucho por hacer, los testimonios de nuestros equipos se mostraron un profundo apego a Ubisoft y un fuerte deseo de defender los valores de respeto y benevolencia sobre los que se construyó el Grupo. Estamos comprometidos a realizar los cambios necesarios para crear una cultura de trabajo ejemplar de la que todos en Ubisoft puedan estar orgullosos “.